Berufungsverfahren

Berufungsverfahren vorurteilsfrei gestalten!

Los geht's: Informieren – wann, wie und wo Sie möchten

Alle drei Module folgen einem einheitlichen Aufbau: Nach einer Einführung in das jeweilige Thema wird das zugrundeliegende Problem beschrieben. Dazu werden einzelne Aspekte näher beleuchtet und die Wirkung des Gender-Bias in diesen Zusammenhängen dargestellt.

Abschließend werden jeweils vier Empfehlungen gegeben, mit denen sich genderbezogene Verzerrungseffekte vermeiden lassen.

Die Module können unabhängig voneinander einzeln aufgerufen oder nacheinander online bearbeitet werden. Bei der Online-Version begleitet Sie eine Sprecherin durch das jeweilige Modul. Zusätzlich können die Module als PDF herunter geladen werden.

Modul 1 - Individuelle Karrierewege

Modul 1 - Individuelle Karrierewege

► Modul 1  „Individuelle Karrierewege“ anhören und ansehen
(Dauer 16 Minuten)


PDF  von Modul 1 „Karrierewege“ herunterladen

Modul 2 - Leistungsbewertung in der Wissenschaft

Modul 2 - Leistungsbewertung in der Wissenschaft

► Modul 2 Leistungsbewertung in der Wissenschaft“ anhören und ansehen

(Dauer 15 Minuten)

PDF  von Modul 2 „Leistungsbewertung“ herunterladen

Modul 3 - Wissenschaftliche und überfachliche Kompetenzen

Modul 3 - Wissenschaftliche und überfachliche Kompetenzen

► Modul 3 Kompetenzen“ anhören und ansehen

(Dauer 11 Minuten)

PDF  von Modul 3 „Kompetenzen“ herunterladen


Richtlinie für die Durchführung von Berufungsverfahren an der Hochschule Neubrandenburg 
hier

Handreichung, um Wissenschaftlerinnen in Datenbanken, Netzwerken und Portalen zu finden und zu erreichen
hier

Weitere Informationen, Inspirationen und Empfehlungen zur Verbesserung der Qualität von Berufungsverfahren können Sie hier finden, zum Beispiel:

Empfehlungen des Wissenschaftsrats zur Ausgestaltung von Berufungsverfahren (2005)

Analyse und Empfehlungen (2012)

Die Zukunftspotenzialanalyse