Das Gleichstellungsbüro der Hochschule Neubrandenburg hat erfolgreich das Professorinnenprogramm 2030 eingeworben. Die damit verbundene Förderperiode beginnt im Januar 2026. 

Die Idee des Programms ist, dass Hochschulen für die Berufung von Professorinnen zusätzliche Mittel für gleichstellungsfördernde Maßnahmen erhalten.

Unsere Ziele für das Professorinnenprogramm 2030 sind u.a.:

1. Steigerung des Anteils von Frauen an Professuren, in wissenschaftlichen Spitzenpositionen und auf Leitungsebenen

2. Karriere- und Personalentwicklung für (Nachwuchs)Wissenschaftlerinnen

3. Verbesserung der Repräsentanz von Frauen auf allen Qualifikationsstufen

4. Gleichstellungsfördernde und geschlechtergerechte Hochschulkultur