Prof. Miriam Burzlaff (Coaching, Umgang mit Krisen)

Promotionsvorhaben sind für viele Doktorand_innen mit Stress, Sorgen, (Selbst-)Zweifeln, Überforderungsgefühlen, Krisen (im beruflichen wie privaten Leben oder mit dem Untersuchungsmaterial) etc. verbunden. Promovierende aus sogenannten nicht-akademischen Haushalten betrifft dies häufig in besonderem Maße. Miriam Burzlaff, Systemische Beraterin und Professorin für Methoden der Sozialen Arbeit mit Schwerpunkt Beratung, steht in solchen Momenten als Ansprechperson zur Verfügung. Melden Sie sich gerne, um einen Termin für ein vertrauliches Coaching oder Beratungsgespräch zu vereinbaren – auch dann, wenn es „noch nicht ganz schlimm“ ist und Sie z. B. eine (Schreib-)Blockade haben, bei der Strukturierung des Arbeitsalltags nicht weiterkommen, es an Motivation fehlt oder Sie nicht genau wissen, wie Sie Pausen integrieren können. Prof. Burzlaff ist unter 0395 5693-5115 und unter burzlaffhs-nbde für Sie erreichbar.

Prof. Ulf Sauerbrey (Konfliktlösungsstrategien, Mediation)

Auch im Wissenschaftsbetrieb tauchen verschiedenste Arten von Konflikten auf. Wenn Sie mit Ihrem Betreuer/Ihrer Betreuerin in der Promotion an einen Punkt geraten sind, an dem Sie aus eigener Kraft und Perspektive heraus keine Lösung finden, können Sie sich vertrauensvoll an Prof. Ulf Sauerbrey wenden. Im Einzelgespräch, oder wenn gewünscht in einer Mediation, können blockierende Dissensen erläutert und konkrete Konfliktlösungsstrategien erörtert werden. Prof. Sauerbrey ist unter 0395 5693-5502 und unter sauerbreyhs-nbde für Sie erreichbar.

Für weitere Beratung und Unterstützung schreiben Sie an promotionhs-nbde oder wenden Sie sich an die Ansprechperson des jeweiligen Fachbereichs. 
Zur Unterstützung der Nachwuchswissenschaftler*innen hat die Hochschule Neubrandenburg ein Strategiepapier erstellt, in dem verzeichnet ist, welche Rahmenbedingungen vorhanden sind und welche Hilfeleistungen angeboten werden: Strategiepapier zur Stärkung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Die Betreuungsvereinbarung mit anhängender Meilensteinplanung ermöglicht den Zugriff zu hochschulinternen Fördertöpfen (Forschungsförderung und Nachwuchsförderung).