KarriereWegeMentoring Wirtschaft am Fachbereich SA
Projektleitung:
Prof. Steffi Kraehmer
Projektmitarbeiterinnen:
Dipl.Soz.Päd. Kornelia Wollatz
und M.A. Katrin Michels
Die Hochschule Neubrandenburg ist seit Februar 2012 Mitglied im bundesweiten Forum Mentoring e.V. Das Anliegen der Hochschule ist es, Mentoring-Programme in allen Fachbereichen der Hochschule zu implementieren, innerhalb dessen Mentor/-innen Studierende durch das Studium an der Hochschule begleiten. Die Hochschule Neubrandenburg versteht die Einführung eines Mentoring-Systems als einen strategischen Schritt zur Qualitätssicherung des Studienangebotes und zur Professionalisierung der Begleitung und Betreuung der Studierenden. Unterstützung bei dieser Ausgestaltung und Weiterentwicklung der Mentoring-Programme erhalten die Fachbereiche vom Referat „Studium, Lehre und Hochschulentwicklung“.
Im Zuge des landesweiten und hochschulübergreifenden Projekts KarriereWegeMentoring Wirtschaft setzt sich die Hochschule Neubrandenburg seit Januar 2014 für die Nachwuchsförderung von weiblichen Studierenden im Bereich Wirtschaft mit den Schwerpunkten Soziales und Gesundheit intensiv ein. Anliegen des zielgruppenspezifischen Mentoringformates ist es, Studentinnen dahingehend zu ermutigen und zu sensibilisieren, eigene Stärken und Begabungspotentiale zu erkennen, auszuschöpfen und erfolgreich weiterzuentwickeln, ihre berufliche Laufbahn bewusst zu planen und nicht, wie so oft, „dem Zufall“ zu überlassen. Das KarriereWegeMentoring bietet engagierten Studentinnen der Hochschule Neubrandenburg Gelegenheit, sich auf dem Weg ins Arbeitsleben und noch vor Abschluss des Studiums von einem bzw. einer berufserfahrenen Mentor/in begleiten zu lassen, an ausgewählten qualifizierenden Workshops teilzunehmen und weitere für das zukünftige Berufsleben wichtige Netzwerkkontakte zu knüpfen. Mentee und Mentor/in („Tandempartner“) vereinbaren gemeinsam vertrauensvoll, wertschätzend und hierarchiefrei zusammenarbeiten zu wollen, damit beide die Mentoring-Beziehung als gewinnbringend erleben können.
Das Beratungs- und Informationsangebot des KarriereWegeMentoring wurde zudem für männliche Studierende der stark frauendominierten Fachbereiche SBE und GPM an der Hochschule Neubrandenburg bei Eignung geöffnet, um auch ihnen ihre individuellen Potentiale aufzeigen zu können, sie für Genderaspekte zu sensibilisieren und eigene Karrieremöglichkeiten in diesem Berufssektor aufzuzeigen.
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