Was ist Mentoring?

Mentoring ist ein Prozess, in dem eine erfahrene Person (Mentor*in)Know-How und Erfahrungswissen an eine unerfahrenere Person (Mentee) weitergibt und somit die persönliche oder berufliche Entwicklung fördert.

Kernstück des Mentoring-Programms ist die fachliche Betreuung der Mentees. Die Mentor*innen beraten die Mentees.

Hierbei ist das Verhältnis zwischen dem Mentoren oder Mentorin und Mentee als mehrdimensional zu verstehen, denn beide Seiten lernen voneinander.

Die Einheit von Mentor*in und Mentee wird als "Tandem" bezeichnet. Die Tandempartner vereinbaren gemeinsam vertrauensvoll, wertschätzend und hierarchiefrei zusammenarbeiten zu wollen, damit sowohl Mentees als auch Mentor*innen die Mentoring-Beziehung als gewinnbringend erleben können.